Escolher entre trabalhar como Pessoa Jurídica ou com carteira assinada, se tornou uma escolha muito comum tanto para profissionais quanto para estudantes de graduação. Saiba vantagens e desvantagens de PJ x CLT.
A dúvida existe, pois o mercado de trabalho sofreu muitas alterações.
Muitas profissões têm permitido o trabalho home Office ou com focos específicos, fazendo com que tais funções sejam denominadas como “profissões do futuro”.
Um dos reflexos desses novos tempos, pode ser enxergado na flexibilização das jornadas de trabalho (sendo a maior prioridade para os mais jovens, no lugar de bons salários).
Diferenças
Sendo por opção profissional sua ou oferta de trabalho, não será difícil que em algum momento, o profissional precise decidir entre ser PJ ou CLT.
A escolha não pode ser baseada apenas em remuneração, cabendo ao profissional analisar o que melhor se adapta ao seu estilo.
Após a reforma trabalhista, o mercado brasileiro passou por uma transformação e diferentes regimes de contratação foram criados para suprir as novas necessidades.
Como ocorre com qualquer escolha da vida, existem vantagens e desvantagens em cada uma das modalidades entre PJ x CLT.
Abaixo vamos demonstrar as diferenças entre cada uma dessas modalidades:
CLT
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um decreto-lei que tem como finalidade regulamentar leis que versam sobre o direito do trabalho. Este decreto tem como função regulamentar relações pessoais e coletivas dentro do ambiente trabalhista.
Tendo essa característica, a CLT garante a estabilidade do funcionário no emprego. Uma das vantagens desse tipo de contrato é contabilizar o tempo de permanência nas empresas para a aposentadoria.
Através da carteira de trabalho, também é possível demonstrar de maneira mais fácil sua experiência profissional, e dessa maneira, conseguir melhores oportunidades de trabalho.
Muitas empresas levam esse tempo de experiência em consideração na escolha por um funcionário, fazendo com que o profissional tenha vantagens em entrevistas, mesmo não tendo especialidade superior a seus concorrentes.
Outras vantagens:
- Férias;
- Seguro-desemprego;
- Vale transporte;
- Aviso prévio;
- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
- Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS);
- Abono salarial;
- Descanso Semanal Remunerado (DSR);
- Salário Família.
Desvantagens:
- Custo mais elevado para as empresas que mantém colaboradores em regime de CLT;
- Descontos na remuneração do trabalhador proporcionais ao salário recebido.
PJ
No regime PJ (Pessoa Jurídica), o trabalhador não tem vínculo empregatício com a empresa que presta serviços.
Normalmente, para atuar como PJ, a empresa passa ao profissional uma lista de tarefas com as devidas descrições para o profissional desempenhar, tendo data de início e término para cada uma das atividades.
Uma das vantagens dessa modalidade é prestar serviços para empresas simultaneamente.
Outras características desse regime fazem jus a flexibilidade e também a dispensa de exclusividade na prestação do serviço.
Para entender melhor, analise as vantagens e desvantagens dessa modalidade:
Vantagens:
- Flexibilidade
Quem atua como PJ, tem horários mais flexíveis para atuar, tendo ainda a vantagem de atuar em sistema home office.
- Liberdade e rendimentos maiores
Atuar como PJ possibilita ao profissional a liberdade de atuar para vários clientes, trazendo a possibilidade de receber um rendimento maior.
- Dedução
Para a empresa, ter um profissional PJ faz com que o gasto com salário seja 40% menor, devido à inexistência de gastos com alguns impostos.
Desvantagens:
- Sem benefícios
O profissional PJ não tem os mesmos benefícios quando comparado a um profissional CLT, tais como férias, 13º salário e etc.
- Falta de estabilidade
Sem contrato fixo, ao final do tempo estipulado em contrato o profissional precisa procurar outro cliente.
- Questões contábeis:
Quem deseja se tornar PJ precisa abrir uma empresa. Sendo assim deve procurar um contador para regularizar a questão dos tributos (declarações e pagamentos). A única exceção é o Microempreendedor Individual (MEI), modalidade que o próprio empreendedor pode gerir sua parte burocrática (porém existe um limite de receita anual para ficar nessa modalidade). Para evitar problemas futuros, na escolha da modalidade, procure uma assessoria contábil especializada e entenda os melhores caminhos a serem tomados. Fale conosco!
